Buongiorno, ho notato che la personalizzazione della stampa non viene salvata, chiedo la possibilità di poter personalizzare completamente la stampa del protocollo sanitario come per la nomina , in questo modo ogni medico può inserire nel protocollo sanitario le proprie personalizzazioni come per la nomina / privacy

Dott.Elia Satta about 3 hours ago

Buongiorno, suggerisco un miglioramento della grafica della home dell’azienda, sarebbe bello quando il medico entra nell’azienda avere a colpo d’occhio più che i dati della fatturazione, che si possono mettere subito in basso, il numero dei dipendenti e le mansioni e lo spazio promemoria dove uno così può scrivere i propri appunti, questo permetterebbe di non dover entrare per forza in mansioni o in dati per azienda.

Dott.Elia Satta about 3 hours ago

Buongiorno. Si richiede, se fosse possibile, di integrare i .csv di importazione lavoratori con delle colonne che riguardino la formazione pregressa. Stiamo valutando il potenziamento del servizio e sarebbe molto utile potere inserire le scadenze dei corsi già svolti in maniera massiva.

Stefano Artuso about 22 hours ago

Buongiorno, sarebbe possibile avere un collegamento per aprire la cartella con tutti gli allegati anche delle visite precedenti nella parte alta della cartella nella sezione “anamnesi”, “esame obiettivo” “monitoraggio/questionari”, “spio-Audio”,”infortuni sul lavoro”. ecc? In questo modo si possono visualizzare gli allegati in qualunque momento della visita senza dover uscire dalla visita corrente per tornare alla pagina dell’anagrafica. grazie

Roberta Liberatori 1 day ago

Buongiorno, sarebbe possibile far comparire sopra lo spazio della firma il giudizio di idoneità? In questo modo il lavoratore legge il giudizio che sta firmando Grazie

Dott. Epis Alessandro Medicina del Lavoro 3 days ago

Buongiorno, sarebbe possibile la possibilità di acquisire la firma come consenso per effettuare il drug test nella scheda già presente?

Dott. Epis Alessandro Medicina del Lavoro 3 days ago

Sarebbe utile prevedere uno spazio per la firma del genitore sia sulla cartella sia sul certificato di idoneità in caso di lavoratore minorenne. Grazie.

Roberta Liberatori 20 days ago

Buongiorno, sarebbe possibile che nell’ecg venga riportato anche il nome cognome del lavoratore?

Dott. Epis Alessandro Medicina del Lavoro 21 days ago

Si è posto il problema nel caso di una nuova “visita”, cui deve seguire emissione di giudizio di idoneità, a seguito della sola consultazione di documentazione sanitaria inviata dal dip. (es. visita di controllo chirurgico o ortopedico post intervento, RMN, esami ematici, ecc) Affinchè la scadenza della visita successiva impostata nel giudizio venga acquisita dallo scadenziario, è necessario che venga riportata anche nel periodismo dell’accertamento (in questo caso documentazione sanitaria, visita specialistica, ecc) Ma ciò è formalmente sbagliato, in quanto verrà poi visionato nella stampa della cartella Inoltre, in questo caso nel giudizio "visita effettuata il" andrebbe sostituito da "consultazione documentazione eseguita il”

SALIMEI 22 days ago

Sarebbe possibile inserire un tasto sul tipo di questionario da cliccare senza aprire il questionario nel caso in cui fosse tutto negativo?

SALIMEI 25 days ago

E’ possibie, senza dover cancellare tutti i campi (che non sarebbero poi più visibili alla visita successiva) fare in modo che quando si apra una visita solo per deinire un giudizio a seguito della consultazione di accertamenti sanitari i datio obiettivi non vengano stampati in cartella? Si potrebbe anche aggiungere un campo “esame obiettivo non effettuato”

SALIMEI 25 days ago

Sarebbe possibile avere il resoconto delle vaccinazioni di un'azienda come semplice tabella excell? e’ spesso richiesta dalle Aziende e l’attuale stampa è troppo prolissa, ad esempio per i dati dell’Azienda e la firma del medico riporatati su ogni dipendente

SALIMEI 25 days ago

Buongiorno, sarebbe possibile aggiungere un campo firma in fondo all'anagrafica del lavoratore, dedicato esclusivamente all'acquisizione del consenso al trattamento dei dati personali (privacy)? In questo modo il consenso informato verrebbe firmato una sola volta, contestualmente alla prima visita, e archiviato insieme all'anagrafica. Rimarrebbe poi facoltà del medico richiedere una firma separata in calce al giudizio di idoneità al termine di ogni visita periodica. Con questa struttura il lavoratore è consapevole della finalità specifica per cui appone la firma in ciascun documento, evitando la situazione attuale in cui un'unica firma viene replicata automaticamente su tutti i documenti generati.

Dott. Epis Alessandro Medicina del Lavoro 27 days ago

Salve ho notato che sulla relazione sanitaria (Stampe Azienda - tasto 2) manca la data di emissione, sarebbe possibile inserirla come avviene per il registro visite / protocollo? Un atto o un documento senza data non e' conforme. Saluti.

Servizi Medicina 29 days ago

Buongiorno, sarebbe possibile inserire dell’elenco della periodicità oltre alle voci presenti anche la dicitura: “ETA’ DEL LAVORATORE”? Spesso alcuni accertamenti sarebbe opportuno eseguirli in base all’età: ecg sopra i 50 anni per esempio

Dott. Epis Alessandro Medicina del Lavoro about 1 month ago

Per quanto riguarda i QUESTIONARI COLONNA VERTEBRALE E VIDEOTERMINALE (e anche altri qualora mi sfuggissero): si richiede la possibilità di riportare automaticamente l’esito del questionario effettuato nella visita precedente. Per esempio: nella visita attuale devo compilare il questionario colonna vertebrale, così come fatto nella visita nell’anno precedente —> sarebbe utile riportare in maniera automatica le risposte e l’esito (conclusioni) del questionario compilato precedentemente, così anche da fare un confronto immediato rispetto alla situazione attuale. Ciò avviene già nell’audiometria, il cui risultato precedente viene già riportato nella visita attuale. Grazie

GaetanoScutari about 1 month ago

1

Sarebbe possibile impostare automaticamente le visite svolte come “in sospeso” e fare in modo che queste vengano chiuse intenzionalmente spuntando l’apposita opzione di idoneità (piena o con eventuali limitazioni o prescrizioni, in base alla necessità)? Ad oggi le visite vengono automaticamente chiuse con idoneità e al contrario bisogna fare attenzione a selezionare l’opzione voluta. Questa situazione può creare confusione soprattutto nei casi in cui la visita debba essere chiusa in un secondo momento in base al tempo d’attesa necessario per il ricevimento degli esami. Oltre ciò sarebbe comodo che venisse inserito un indicatore (come un pallino rosso) sulle visite da chiudere, al fine di evitare di dimenticare giudizi in sospeso.

Stefania Dubois about 1 month ago

Buongiorno si richiede nuovamente la possibilità che vengano trasferiti tutti gli allegati contestualmente al trasferimento di un lavoratore in altra ditta e anche tutte le visite precedenti.

Milena Albanese about 2 months ago

Penso sia una idea molto utile, quella di inserire un tracciamento delle mail inviate in automatico alle aziende tramite la funzione scadenzario agenda. Il tracciamento potrebbe essere molto simile a quello già presente in achilledrive per l’invio delle mail ai lavoratori. In questo modo si potrebbe verificare se la mail di preavviso delle visite in scadenza sia stata inviata e se sia stata letta. Una ulteriore funzione (già scritta in un precedente post), anche questa molto utile, potrebbe essere quella di creare, nella mail automatica, anche un elenco dei lavoratori in scadenza ai quali la mail fa riferimento. Saluto cordialmente

Pier Agostino Gioffrè 2 months ago

Buongiorno, sarebbe possibile modificare la dicitura nel gdi “FATTORI DI RISCHIO” in “FATTORI DI RISCHIO VALUTATI”?

Dott. Epis Alessandro Medicina del Lavoro 2 months ago